Statut

Statut Gminnego Ośrodka Kultury w Książkach

1. Postanowienie ogólne

• § 1. 1.Gminny Ośrodek Kultury w Książkach, zwany dalej „Ośrodkiem”, jest samorządową instytucją kultury.
  2.Gminny Ośrodek Kultury działa na podstawie Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2012 r. poz. 406, z póź. zm.) oraz Ustawy o samorządzie gminnym z dnia 8 marca 1990 r. (Dz. U. z 2016r., poz. 446) i niniejszego statutu.
  3. Organizatorem Ośrodka jest Gmina Książki.
  4. Ośrodek jest wpisany do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora, posiada osobowość prawną i samodzielnie prowadzi gospodarkę finansową.
  §  2. 1. Siedziba Gminnego Ośrodka Kultury mieści się w Książkach przy ul. Szkolnej 4 .
  2. Terenem działania jest obszar Gminy Książki.
  3. Ośrodek może działać również na terenie całej Polski, a także poza granicami kraju.
  4. Gminny Ośrodek Kultury używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu, adresem siedziby, numerami NIP i Regon oraz numerem telefonu.
  5. Gminny Ośrodek Kultury może posiadać znak graficzny (logo).

1. Cele i przedmiot działania

• § 3. 1.Gminny Ośrodek Kultury prowadzi działalność podstawową w zakresie upowszechniania kultury, sztuki i nauki oraz zachowania dziedzictwa kulturowego.
  2.Podstawowym zadaniem Ośrodka jest:
  1) tworzenie warunków do rozwoju i upowszechniania kultury;
  2) edukacja kulturalna i wychowanie przez sztukę;
  3) prezentacja dorobku i sylwetek regionalnych, ogólnopolskich i zagranicznych twórców;
  4) promocja gminnej kultury i sztuki;
  5) kształtowanie wzorów i nawyków aktywnego uczestnictwa w kulturze;
  6) adresowanie propozycji kulturalnych do różnych grup odbiorców;
  7) współpraca z placówkami oświatowo-wychowawczymi oraz instytucjami i organizacjami społecznymi działającymi na rzecz kultury i sztuki;
  8) prowadzenie współpracy kulturalnej z zagranicą;
  9) pozyskiwanie jak największej liczby odbiorców oferowanych propozycji.
  10) ośrodek może podejmować również działania wynikające z potrzeb mieszkańców i instytucji działających na jego terenie.
  3. Powyższe cele realizowane są przez:
  1) adresowanie propozycji kulturalnych do rozmaitych grup odbiorców;
  2) organizowanie konkursów, wystaw, przeglądów, koncertów i pokazów;
  3) tworzenie i upowszechnianie scenicznych programów artystycznych;
  4) organizowanie różnych form rozrywki i zabaw dla dzieci, młodzieży, dorosłych i seniorów;
  5) organizację i obsługę gminnych imprez o różnorodnym charakterze (patriotycznych, turystycznych, integracyjnych itp.);
  6) prowadzenie kół zainteresowań.
  4. Gminny Ośrodek Kultury może prowadzić działalność gospodarczą w oparciu o odrębne przepisy, z której uzyskane przychody przeznaczone są na realizację celów statutowych i pokrywanie kosztów bieżącej działalności.
  5. Prowadzenie działalności gospodarczej może odbywać się poprzez:
  1) prowadzenie szkoleń , warsztatów i zajęć edukacyjnych;
  2) organizowanie imprez rozrywkowych i artystycznych, koncertów, przedstawień teatralnych , widowisk, oraz innych form estradowych w obiektach własnych i poza nimi na zlecenia podmiotów;
  3) wynajem i dzierżawę składników majątku.
  4) świadczenie usług polegających na obsłudze i organizacji zebrań, spotkań, uroczystości oraz imprez kulturalnych, organizacji bali i zabaw tanecznych itp.
  6. Działalność gospodarcza Gminnego Ośrodka Kultury nie może kolidować z realizacją zadań statutowych.

 

III. Zarządzanie i organizacja

• § 4. 1.Gminnym Ośrodkiem Kultury zarządza i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor, podnosząc pełną odpowiedzialność za całokształt jego działalności.
  2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy Książki zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  3.Zwierzchnikiem Dyrektora jest Wójt Gminy Książki.
  4. Dyrektor wykonuje swoja zadania przy pomocy zatrudnionych przez siebie pracowników.
  5. Do zakresu działania Dyrektora należą w szczególności:
  1) zarządzanie Ośrodkiem oraz odpowiedzialność za jego bieżącą działalność,
  2) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,
  3) zarządzanie majątkiem Ośrodka,
  4) zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
  5) wydawanie w obowiązującym trybie zarządzeń w szczególności wewnętrznych regulaminów, procedur, instrukcji i poleceń służbowych,
  6) czuwanie nad racjonalnym i efektywnym gospodarowaniem posiadanymi środkami finansowymi i rzeczowymi,
  7) stwarzanie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
  8) występowanie, w zależności od potrzeb z wnioskami o udzieleni dotacji na realizację zadań objętych mecenatem Państwa i na dofinansowanie bieżących zadań własnych.
  9) poszukiwanie i pozyskiwanie innych źródeł finansowania działalności statutowej;
  10) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,
  11) przedstawienie organizatorowi i właściwym instytucjom planów i sprawozdań określonych odrębnymi przepisami,
  12) sprawowanie ogólnego nadzoru nad kontrolą wewnętrzną.
  § 5. 1. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Ośrodka upoważniony jest samodzielnie Dyrektor lub jego pełnomocnik działający w granicach udzielonego pełnomocnictwa.
  2. Jeżeli czynność prawna obejmuje rozporządzanie mieniem lub może spowodować powstanie zobowiązań finansowych, do skuteczności oświadczenia woli wymagana jest kontrasygnata głównego księgowego.
  § 6. Dyrektor zatrudnia pracowników Ośrodka oraz ustala szczegółowy zakres czynności pracowników i tryb załatwiania powierzonych im spraw.§ 7. Szczegółową organizację wewnętrzną Ośrodka określa regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora.

 

1. Gospodarka finansowa

• § 8. 1.Ośrodek prowadzi samodzielną gospodarkę finansową w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami określonymi w odrębnych przepisach, dotyczących gospodarki finansowej i rachunkowości instytucji kultury.
  2.Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan finansowy zatwierdzony przez Dyrektora z zachowaniem wysokości dotacji organizatora, który w trakcie roku kalendarzowego może ulec zmianie.
  § 9. 1. Działalność statutowa Gminnego Ośrodka Kultury finansowana jest :
  1) z dotacji podmiotowych organizatora na dofinansowanie działalności bieżącej, w tym na utrzymanie i remonty obiektu ,
  2) z dotacji celowych organizatora na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji inwestycji,
  3) z dotacji celowych organizatora na realizację wskazanych zadań i programów,
  4) z dotacji podmiotowych i celowych z budżetu państwa;
  5) środków otrzymanych od osób fizycznych i prawnych;
  6) przychodów z odpłatnej działalności kulturalnej;
  7) przychodów z najmu i dzierżawy składników majątkowych;
  8) przychodów ze sprzedaży składników majątku ruchomego;
  9) darowizn, spadków i zapisów,
  10) z innych źródeł dozwolonych prawem.
  2. Ośrodek może pozyskiwać dochody z:
  1) prowadzenia warsztatów, szkoleń itp.;
  2) organizacji imprez zlecanych przez inne instytucje, zakłady i osoby fizyczne;
  3) wypożyczania sprzętu;
  4) wynajmu i dzierżawy pomieszczeń Ośrodka;
  5) koncertów własnych zespołów na zlecenie innych podmiotów;
  6) sprzedaży biletów na imprezy własne;
  7) promocji na imprezach organizowanych przez Ośrodek;
  8) innych usług świadczonych przez Ośrodek.
  3. Źródłami finansowymi mogą być także dotacje z budżetu państwa na zadania objęte mecenatem państwa w zakresie kultury.
  4. Majątek udostępniany może być nieodpłatnie na potrzeby organów gminy, sołectw i jednostek gminnych.
  § 10. Dyrektor corocznie, w terminie do 3 miesięcy po dniu bilansowym, przedkłada organizatorowi sprawozdanie finansowe za poprzedni rok kalendarzowy, które podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy Książki.
  § 11. 1. Sprawy finansowe prowadzi główny księgowy zatrudniony przez Dyrektora.
  2. Nadzór nad finansami sprawuje Dyrektor.

1. Postanowienia końcowe

• § 12. 1.Wszelkie zmiany i uzupełnienia Statutu Gminnego Ośrodka Kultury mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
  2.W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie obowiązujące przepisy.

 

 

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian